Votre vision rendue visible — films, reels, personal brand. Une seule direction visuelle sur tous vos canaux.
Frame 0001 · 0900
Reel cinéma 16:9
60s · à uploader
ISO 800 · 24mm · S-Log3
C'était Taha.
03 / La preuve
Pas « c'est joli ». Pas « ça a fait le buzz ». Quelque chose de plus précis — leur propre intention, rendue visible.
Témoignage vidéo · 38s · à uploader
Resto premium · B2C
« Tu sais Taha, la vidéo est tellement bien que je la regarde tous les jours. Tu as réussi à faire sortir les émotions, l'esprit de famille que j'essaye de véhiculer dans ce restaurant, les sourires de nos chefs et serveurs Thaï. »
Michel De Bloos · Fondateur, Thaï Café · Bruxelles
Dirigeant PME · B2B
« Chez FB Motors, j'essaye de véhiculer quelque chose de précis — une manière d'opérer, une exigence qu'on se met en interne. Je n'arrivais pas à la faire passer en vidéo. Taha l'a captée en 2 jours de tournage. Depuis qu'on diffuse le contenu, nos rachats ont clairement décollé — mais ce qui m'a marqué, c'est que les clients arrivent déjà convaincus. »
Le pattern
Rendre visible
ce qu'on n'arrivait pas à faire comprendre.
Michel a reconnu l'esprit de famille de son resto. Hadi a vu passer ce qu'il essaye de transmettre sur FB Motors. Pas un hasard : c'est exactement le travail du Visual Brand Director.
01 · Resto premium
Film brand
02 · Dirigeant
Personal brand
03 · Social
Série reels
04 · Équipe
Portrait chef
Le vrai problème
01 · Symptôme
Soit votre image publique n'existe presque pas, soit elle est propre mais interchangeable avec celle de vos concurrents. Dans les deux cas, vos prospects passent sans s'arrêter.
02 · Symptôme
Votre savoir-faire, votre équipe, votre manière de travailler — vous savez exactement ce qui vous distingue. Ceux qui vous découvrent ne le voient nulle part.
03 · Symptôme
Pas parce qu'ils sont meilleurs. Parce qu'ils sont mieux montrés. Leur image occupe l'espace où la vôtre devrait être.
Ce n'est pas une question de moyens ni de qualité technique. C'est que ce qui vous rend irremplaçable n'apparaît nulle part où vos prospects vous cherchent.
Le shift
Un vidéaste enregistre des images. Un Visual Brand Director regarde votre marque comme un cinéaste regarde un scénario — il cherche ce que vous n'arrivez pas à dire, et le montre sur tous vos canaux avec une seule direction visuelle.
Quatre étapes. C'est ce qui nous différencie du vidéaste qui arrive sur place et appuie sur record.
01
« On a l'impression que tu connais notre maison depuis 10 ans. »
Étape 01
Brief notes
02
« Mes équipes ne se sont rendues compte de rien. C'est ça qu'on voulait. »
Étape 02
Sony FX3 viewfinder
03
« On dirait du cinéma. Mes clients me demandent qui a filmé ça. »
Étape 03
DaVinci timeline
04
« Je regarde la vidéo tous les jours. Tu as filmé l'âme. »
Étape 04
Final cut export
Trois rythmes. Chaque proposition est adaptéeà ton brief, à ton volume, à ta saisonnalité. On discute du tarif après l'appel découverte — pas avant.
Pour valider l'approche avant d'engager plus.
Le rythme qui construit une présence cinéma régulière.
Le mode choisi par les patrons qui veulent du résultat continu.
Pour les marques qui veulent un Visual Brand Director attitré.
07 / Charte d'engagement
Un document unique. Pas une page conditions générales planquée en footer. Ce qu'on te promet, noir sur ivoire — et ce qu'on refuse de promettre.
16 AVRIL 2026
Remise à chaque nouveau partenariat
Chaque projet commence par un brief approfondi. Pas de tournage avant qu'on soit alignés sur l'émotion à dégager.
Si la vidéo ne te plaît pas, tu as 1 révision incluse par livrable. Au-delà, c'est facturé — mais ça n'arrive jamais après le bon brief.
On ne livre pas si nous-mêmes ne sommes pas fiers. On repasse chez toi si nécessaire jusqu'à ce que ça soit juste.
Premier mois pour juger sur pièce. Si l'approche ne te correspond pas, on arrête là — pas de pénalité, pas d'engagement long.
Ce qu'on refuse de promettre
Notre approche ne convient pas à tout le monde. Si tu te reconnais dans ces lignes, mieux vaut le dire maintenant — pour nous deux.
16 AVRIL 2026
C'était Taha.
08 / Les objections
Les 6 objections qu'on entend le plus — répondues clairement. Pas de langue de bois, pas de conditions cachées en astérisque.
Parce qu'aucun projet ne ressemble à un autre. Le prix d'un film de marque dépend du brief, du nombre de journées de tournage, du livrable, du rythme. Discutons 15 min pour voir si on est sur la même longueur d'onde — on te fait ensuite une proposition adaptée à ta situation.
Tu ne payes pas des vidéos — tu payes une communication qui fait que tes clients choisissent ton restaurant ou ton entreprise avant d'y être. C'est une vidéo qui travaille pour toi en continu, chaque mois. Comparée à une pub Facebook qui disparaît en 7 jours, le ratio change.
Chaque projet commence par un brief approfondi — on ne filme pas avant d'avoir compris ce que tu veux dégager. Et on ne livre pas si nous-mêmes ne sommes pas satisfaits. On te propose un premier mois ensemble et tu juges sur pièce.
La question, ce n'est pas le prix de la vidéo — c'est ce que la vidéo fait pour ton image. Regarde notre travail, compare le résultat, et décide.
On commence par 3 mois minimum sur les forfaits récurrents — la qualité se construit dans la durée. Idéal sur 6 à 12 mois pour vraiment installer une présence cinéma cohérente.
On se déplace partout en Belgique — Bruxelles, Wallonie, Flandre. Pour les mariages ou les projets corporate à l'étranger, on en parle au cas par cas.
09 / Discutons
Pas de prix discuté ce jour-là. On comprend ton projet, ton ambition, et ce que tu veux que les gens ressentent. Si on continue, on te prépare une proposition adaptée sous 24h.
On comprend ton projet, ton ambition, ce que tu veux que les gens ressentent. Pas de prix discuté.
On t'envoie un PDF : positionnement, forfait adapté, prix assumé, garanties.
Signature du contrat. Onboarding : brief approfondi + calendrier éditorial.
Premier jour de tournage. Première livraison. Tu juges sur pièce.
C'était Taha.